DİSK-AR İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu (Şubat 2026) Yayımlandı!
- Geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 29,9!
- Dar ve geniş tanımlı işsizlik oranı arasındaki puan farkı 21,8!
- Geniş tanımlı kadın işsizliği yüzde 39,3!
- 3,9 milyon kişi haftalık 40 saatten az çalışıyor ve daha fazla çalışmak istiyor!
- 5,3 milyon kişi, çalışmak istemesine rağmen iş bulamıyor!
- Her 10 işsizden 8’i işsizlik ödeneğinden yararlanamıyor!
Rapora erişmek için tıklayınız.
TÜİK’in Ocak 2026 Hanehalkı İşgücü Araştırması (HİA) sonuçları 27 Şubat 2026’da yayımlandı. Mevsim etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsizlik oranı yüzde 8,1 mevsim etkisinden arındırılmış geniş tanımlı işsizlik oranı (âtıl işgücü) ise yüzde 29,9 olarak açıklandı. TÜİK’e göre Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde dar tanımlı işsiz sayısı (mevsim etkisinden arındırılmış) 2026 Ocak ayında 2 milyon 819 bin oldu. DİSK-AR tarafından hesaplanan geniş tanımlı işsiz sayısı ise 11 milyon 946 bin olarak gerçekleşti. Geniş tanımlı işsizlik ile dar tanımlı işsizlik arasında uçurum artıyor.
Ocak 2024’te 3 milyon 233 bin olan dar tanımlı işsiz sayısı Ocak 2025’te 3 milyon 25 bin ve Ocak 2026’da 2 milyon 819 bin oldu. Dar tanımlı (standart) işsizlik her ne kadar gerilese de geniş tanımlı işsizlik bu dönemde de tırmandı. Ocak 2024’te 10 milyon 225 bin olan geniş tanımlı işsiz sayısı Ocak 2025’te 11 milyon 369 bine ve Ocak 2026’da 11 milyon 946 bine yükseldi. Böylece dar tanımlı ve geniş tanımlı işsizlik arasındaki makas hızla açıldı.
Ocak 2024’te yüzde 9,2 olan dar tanımlı işsizlik oranı Ocak 2025’te yüzde 8,5 ve Ocak 2026’da yüzde 8,1 olarak açıklandı. Ocak 2024’te yüzde 25,3 olan geniş tanımlı işsizlik oranı ise Ocak 2026’da yüzde 29,9’a yükseldi. Geniş tanımlı işsiz sayısında iki yıllık artış 1,7 milyon ve bir yıllık artış ise 577 bin oldu.
Geniş tanımlı işsiz sayısındaki artışın sebebi zamana bağlı eksik istihdam ve ümitsiz işsizler ile iş aramayıp çalışmaya hazır olanları, iş arayan ancak hemen çalışmaya başlayamayacak olanları kapsayan potansiyel işgücü sayısındaki artıştır. Zamana bağlı eksik istihdam kapsamındaki artış hızla sürüyor. Haftalık 40 saatten daha az çalışan ve imkânı olması durumunda daha çok çalışmayı isteyenlerin zamana bağlı eksik istihdam edilenlerin sayısı son bir yılda 3,4 milyondan 3,9 milyona yükselerek 464 bin kişi arttı. 3,9 milyon kişi haftalık 40 saatten az çalışıyor ve daha fazla çalışmak istiyor. Zamana bağlı eksik istihdamdaki artış geçim sıkıntısının sonucu olarak ortaya çıkıyor.
Potansiyel işgücü sayısı son 1 yılda 689 bin kişi artarak 4,9 milyondan 5,3 milyona yükseldi. Başka bir ifadeyle Ocak 2026 itibarıyla Türkiye’de 5,3 milyon kişi, çalışmak istemesine rağmen iş bulamıyor. Görüldüğü gibi dar tanımlı işsizlik dışındaki bütün işsizlik türleri yükseliyor. Bu sebeple dar tanımlı işsizlik sınırlı bir çerçeveye sahip ve işgücü piyasalarını anlamak için yetersizdir.
Raporda diğer bulgular özetle şöyle:
- Kadınlarda işsizlik tüm türlerde erkeklerden daha yüksek seyretmeye devam ediyor.
- Gençlerde dar tanımlı işsizlik oranı 14,3 iken genç kadınlarda yüzde 19’dur.
- Ocak 2026’da 2,3 milyon işsiz, işsizlik ödeneğinden yoksun kaldı.
