DİSK-AR İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu (2025 Yıllık) Yayımlandı!
- AB üyesi ülke ortalamasında geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 12,2 iken Türkiye’de yüzde 29,7!
- 2025’te geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 29,7!
- Kadınlarda geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 39,1!
- Çalışabilir 66,4 milyon kişinin yalnızca 22,6 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı çalışıyor!
- Her 5 kadından yalnızca 1’i kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda yer alabiliyor!
- Geniş tanımlı genç işsizliği yüzde 38,3, geniş tanımlı genç kadın işsizliği yüzde 49,1!
Rapora erişmek için tıklayınız.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2025 dönemine ait İşgücü İstatistikleri (HİA) 25 Mart 2026’da yayımlandı. TÜİK verilerine göre 2024’te yüzde 8,7 olan dar tanımlı işsizlik oranı 2025’te 0,4 puan azalarak yüzde 8,3 oldu. Ancak işsizlikteki gerçek durumu anlamak için geniş tanımlı işsizlik oranına bakmakta yarar var. Dar tanımlı işsizlik oranındaki düşüşe karşın, geniş tanımlı işsizlik artış eğilimini sürdürüyor. 2024 yılında yüzde 26,7 olan geniş tanımlı işsizlik oranı son bir yılda 3 puan artarak 2025’te yüzde 29,7’ye yükseldi.
Geniş tanımlı işsizlik ile dar tanımlı işsizlik arasındaki makasın açılmasının ve geniş tanımlı işsizlik oranının artmasının sebebi zamana bağlı eksik istihdam edilenler ile iş bulma ümidini kaybedenler, iş aramayıp çalışmaya hazır olanlar ve iş arayan ancak hemen işbaşı yapamayacak olanları kapsayan potansiyel işgücündeki artıştır.
2025’te Türkiye’de dar tanımlı işsizlik yüzde 8,3 ve geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 29,7 iken AB üyesi 27 ülke ortalamasında dar tanımlı işsizlik oranı yüzde 6,3 ve geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 12,2’dir. Böylece dar ve geniş tanımlı işsizlik arasındaki puan farkı AB-27’de 6 iken Türkiye’de 21,3’tür. Türkiye’de geniş tanımlı işsizlik oranı, AB üyesi 27 ülkenin 2,4 katıdır.
2024’te 32 milyon 620 bin olarak açıklanan istihdam edilenlerin sayısı 2025’te 32 milyon 566 bin olarak hesaplandı. 2025’te istihdam oranı ise yüzde 49 olarak gerçekleşti. Ancak TÜİK’in resmi istihdam verileri de tıpkı dar tanımlı işsizlik verileri gibi işgücü piyasasına ilişkin gerçeğin sadece sınırlı bir kısmını gösteriyor. İstihdam verileri tek başına istihdamın niteliği konusunda bilgi vermiyor. Bu nedenle alternatif işsizlik hesaplamaları yanında alternatif istihdam hesaplamalarına da ihtiyaç vardır.
TÜİK’in resmi istihdam oranı 2025’te yüzde 49 olarak açıklanırken, DİSK-AR tarafından TÜİK verilerinden hareketle hesaplanan Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) oranı yüzde 34 olarak gerçekleşti. Kadınlarda resmi istihdam oranı yüzde 31,1 iken KATİ oranı yüzde 19,8 ve erkeklerde resmi istihdam oranı yüzde 66,4 olarak açıklanmışken KATİ oranı yüzde 48,6 olarak hesaplandı.
